Opgericht vanuit de overtuiging dat een goede match áltijd duurzaam is, kijken we als organisatie verder dan de standaard traditionele cv checklists. We geloven dat door middel van een goed, aandachtig en persoonlijk intakegesprek, het ware potentieel van de kandidaat naar voren komt. Dat dit lukt, blijkt uit ons track record van meer dan 100 organisaties en meer dan 300 specialisten die wij hebben kunnen helpen. Naar volle tevredenheid.

Ook begrijpen we bij Varow dat je als organisatie op zoek bent naar een partner. Deze partner moet de industrie begrijpen, het netwerk hebben en het gehele proces zó onder de knie hebben, dat het jou tijd bespaart. Korte lijntjes, een accurate voorselectie en voorgestelde profielen waarvan je weet: dit zijn toppers, dát is Varow.